取締役会の信任を守る方法
取締役会は改編シーズンごとに目標を、着任時には大きな任務をひとつ与えます。信任が尽きれば、どれほど順位が良くても席を失います。
- 初期の信任
- 55
- 警告ライン
- 28未満
- 解任ライン
- 12未満
- 目標達成／未達
- +9／−11
- シーズン優勝
- +12
改編の目標
シーズンごとに、プライム順位、プライム平均視聴率、シーズン黒字、ブランドの評判、特定ジャンルで1位、負債上限を守るといった目標がいくつか出ます。目標ごとに信任が+9か−11動き、シーズン優勝は+12。進み具合はリーグ画面の上で確認できます。
難易度別の任務の目標値
| 任務 | イージー | ノーマル | ハード |
|---|---|---|---|
| プライム優勝回数 | 3 | 4 | 6 |
| プライム平均視聴率 | 5.6% | 6.2% | 6.9% |
| 企業価値 | ₩400億 | ₩400億 | ₩400億 |
| 授賞式の受賞回数 | 5 | 6 | 9 |
任務 — このゲームが終わる条件
任務は4種類からランダムにひとつ決まり、難易度が目標値を変えます。16シーズン（4年）以内に果たせば成功、期限が過ぎれば満了です。
解任は1度目までは警告です。取締役会は新経営陣として信任48からもう一度チャンスをくれますが、2度目の解任でゲームは終わります。現金が尽きて破産すれば、何よりも先に終わります。